Facilitadores de procesos de enseñanza aprendizaje en el área organizacional y/o educacional, mediante el uso de técnicas de microenseñanza.

Teorías y métodos para que la gerencia de empresas genere mayor rentabilidad en las mismas.

Desarrollar las competencias (conocimientos y destrezas) para iniciar acciones de liderazgo que le permitan responder en forma efectiva a los desafíos que enfrenta la organización.