¿A quién está dirigido?

Empresarios, gerentes empleados que tengan la necesidad de optimizar los procesos gerenciales para incrementar la productividad de la empresa.

Objetivo general

Desarrollar concepción gerencial moderna y sistémica, así como la capacidad de analizar y modificar integralmente los procesos.

Objetivos específicos

  • Entender sobre los conceptos asociados a los modelos y sistemas gerenciales
  • Adquirir conocimientos y destrezas en el manejo de las estrategias del cambio
  • Conocer sobre las herramientas de competitividad

Contenido Programático

  • EVOLUCION DE LOS MODELOS GERENCIALES
  • LAS COMUNIDADES DE CONOCIMIENTO
  • ANALISIS DE SISTEMAS GERENCIALES
  • ESTRATEGIAS DEL CAMBIO
  • LA INNOVACION COMO HERRAMIENTA DE COMPETITIVIDAD
  • MEJORA INTEGRAL DE PROCESOS
  • LA COMPETITIVIDAD EN EL SIGLO XXI

Metodología

Es un Programa de naturaleza teórico-práctica en el cual los participantes desarrollaran habilidades y destrezas en el ámbito de esta materia a nivel individual y grupal. Para lograr los objetivos previstos, el programa está concebido realizarlo de forma teórica y práctica, impartiéndose diariamente la parte conceptual y posteriormente interactuar a nivel grupal, facilitando el aprendizaje, mediante:

  • Ejercicios prácticos
  • Lecturas
  • Procesamiento grupal
  • Presentaciones
  • Discusiones

Modalidad: Presencial

Beneficios de atender a este curso

  • Promover una conciencia de trabajo en equipo, basada en el enfoque de procesos.
  • Fomentar el uso de herramientas para medir la calidad y el rendimiento de los procesos que soportan las actividades de negocios de las empresas.
  • Promover la necesidad de optimizar los procesos gerenciales para incrementar la productividad de la empresa. .
  • Maximizar la eficiencia operacional.

Comentarios

Instructores

Ing. de Sistemas

Ingeniero. Experto en Gestión Empresarial y Responsabilidad Social

Duración

16 Horas

Horario

Iniciando a la 8:00 am y concluyendo a las 5:00 pm

Categorias:

Nivel

Básico a Intermedio

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