¿A quién está dirigido?

A todo el personal que por la naturaleza de su trabajo deba transmitir conocimientos a otros adultos.

Objetivo general

Desarrollar habilidades y destrezas como facilitadores de sesiones de enseñanza-aprendizaje en el área organizacional/educacional, mediante el uso de técnicas de microenseñanza.

Objetivos específicos

  • Identificar fortalezas y áreas de mejora en el propio desempeño como facilitador y asì focalizar el desarrollo de habilidades.
  • Aplicar las técnicas de comunicación que son clave para apoyar el proceso de enseñanza-aprendizaje.
  • Apoyar a los participantes en la elaboración de un plan de acción.

Contenido Programático

 

Unidad 1: Perfil del Facilitador

  • Principios orientadores del proceso de aprendizaje entre adultos.
  • El facilitador como líder.
  • Síntesis de la labor del facilitador.

 

Unidad 2: Desempeño Efectivo del Facilitador.

  • Principios para un desempeño efectivo.
  • La planificación del aprendizaje.
  • Organización de la sesión de aprendizaje.
  • Etapas de una sesión de aprendizaje: inicio, desarrollo y cierre.
  • Factores que determinan el temor a hablar en público.

 

Unidad 3: Recursos del Facilitador

  • Tipos de ayudas audiovisuales.
  • Selección adecuada de recursos.
  • Diseño y uso adecuado de las ayudas audiovisuales

Metodología

Nuestra metodología de trabajo se basa en el “aprendizaje por experiencia”, de manera que los programas parten de una experiencia concreta hacia la producción de esquemas de trabajo que se adapten constantemente a las necesidades cambiantes de la organización.

 

Modalidad: Presencial

Beneficios de atender a este curso

  • Incrementar la eficacia del docente o facilitador interno
  • Uso de las herramientas y habilidades adquiridas para transmitir el conocimiento
  • Multiplicador de conocimientos en la organización que labora

Comentarios

Instructores

Lic. en Educación con Especialidad en Orientación.

Proximas Fechas
Duración

24 Horas

Horario

Iniciando a la 8:00 am y concluyendo a las 5:00 pm

Categorias:

Nivel

Básico a Intermedio

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