¿A quién está dirigido?

A todas las personas quienes se desempeñan en las diferentes áreas de una empresa u organización y especialmente a todas aquellas con responsabilidades de coordinación, supervisión de personal con orientación a brindar un efectivo servicio de calidad a su organización y entorno relacionado.

Objetivo general

Proporcionar al participante las bases conceptuales y metodológicas para desarrollar habilidades de liderazgo y facilitar el cambio organizacional.

Objetivos específicos

  • Identificar y ejercitar competencias de interacción con los supervisores, coordinadores con responsabilidades de fomentar el cambio en su organización
  • Adquirir herramientas que les permita desarrollar planes de acción para el cambio organizacional

Contenido Programático

  • EL LIDER
  • CARACTERISTICAS PERSONALES DEL LIDER
  • HABILIDADES MENTAL SUPERIOR
  • MADUREZ EMOCIONAL
  • NECESIDAD INTRINSECA DE LOGRO
  • HABILIDAD PARA RESOLVER PROBLEMAS
  • EMPATIA
  • REPRESENTATIVIDAD ANTE LOS SUPERIORES
  • TEORIAS QUE SUSTENTAN EL LIDERAZGO:
  • TEORIA X
  • TEORIA Y
  • LIDERAZGO Y PODER
  • PODER LEGITIMO
  • PODER COERCITIVO
  • PODER REFERENCIA
  • PODER DE RECOMPENSA
  • PODER COMPETENCIA
  • PROYECTO DE VIDA
  • CONOCER MIS METAS
  • CONOCERTE A TI MISMO

Metodología

Es un Programa de naturaleza teórico-práctica en el cual los participantes desarrollaran habilidades y destrezas en el ámbito de esta materia a nivel individual y grupal. Para lograr los objetivos previstos, el programa está concebido realizarlo de forma teórica y práctica, impartiéndose diariamente la parte conceptual y posteriormente los ejercicios correspondientes a nivel grupal, facilitando el aprendizaje con casos reales y/o simulados.

Modalidad: Presencial

Beneficios de atender a este curso

  • Desarrollo de las destrezas y aplicación de técnicas les permita a participantes manejar un liderazgo acertado con vocación para el cambio.
  • Internalizar en los participantes como un efectivo manejo del liderazgo orientado al manejo del cambio, le agrega valor en el desempeño.
  • Desarrollo de habilidades y aplicación de herramientas para establecer una efectiva destreza y metodología para el cambio.

Comentarios

Instructores

Lic. en Educación con Especialidad en Orientación.

Proximas Fechas
Duración

16 Horas

Horario

Horario: Iniciando a la 8:00 am y concluyendo a las 5:00 pm

Categorias:

Nivel

Básico

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